严格管理、狠抓落实,全面提升团队执行力,雷贝上半年工作总结暨下半年工作计划
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- 发布时间:2021-07-14 11:09
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【概要描述】雷贝营销组全员齐集长沙总部召开半年度会议。在对上半年销售进行总结和数据分析的同时,对下半年政策和制度进行宣讲,并对三季度销售规划进行探讨和方案确定。
严格管理、狠抓落实,全面提升团队执行力,雷贝上半年工作总结暨下半年工作计划
【概要描述】雷贝营销组全员齐集长沙总部召开半年度会议。在对上半年销售进行总结和数据分析的同时,对下半年政策和制度进行宣讲,并对三季度销售规划进行探讨和方案确定。
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2021年7月10日-11日
雷贝营销组全员齐集长沙总部召开半年度会议。在对上半年销售进行总结和数据分析的同时,对下半年政策和制度进行宣讲,并对三季度销售规划进行探讨和方案确定。
会议第一项

由销售服务部同事对雷贝OTC直营上半年达成做汇报。排名好的省区更多来自于执行力强的团队。
会议第二项

由负责临床销售的同事对上半年临床达成进行数据汇报。
会议第三项

由华北大区经理对OTC下半年营销政策调整进行解读。公司将全国市场重新划分为华北、华东、华南三个大区,目的在于加强对团队的管理和帮扶,打造高素质、高执行力的团队。
会议第四项

由华南大区经理对临床下半年营销政策调整进行解读。下半年临床与OTC团队将合并管理。
会议第五项

7-8月营销方案的宣讲与解读。在加大市场投入力度的同时,加强团队执行管理,既定目标全力以赴。
会议第六项

上半年完成优秀的成员代表进行经验分享:简单的事情重复做、用心做,让工作高效、有结果。
会议第七项

各省区负责人进行半年度工作述职与汇报。交流经验、相互学习,改变从当下开始。
会议第八项

分三个大区小组进行各自区域问题的探讨和方案的确定。
会议第九项

各省区负责人汇总讨论结果。

总结
我们充分利用在总部集体会议的时间,对各项政策、方案进行了学习、探讨,并形成决议。
2021年下半年,严格管理、狠抓落实,打造高效执行、强劲有力的销售队伍,为公司发展更添助力。
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